Le management participatif et le management directif sont deux approches différentes au sein d’une organisation. Le management participatif est une approche plus horizontale où les membres de l’organisation ont plus d’implication et de responsabilités. Le management directif, quant à lui,…
Lire la suiteLes managers jouent un rôle important dans les organisations. Ils sont chargés de diriger et de gérer les activités de leur équipe. Pour être un excellent manager, il faut posséder certaines qualités. Voici les 7 principales qualités d’un excellent manager…
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